Au moins une fois par semaine, mon téléphone au bureau sonne. 9 fois sur 10, il s’agit d’un chasseur de têtes qui veux me débaucher pour telle ou telle start-up plus-ou-moins fraîchement fondée et toujours pleine de cash. Et ils cherchent tous des développeurs web.

J’ai beau leur dire que je viens d’arriver, que j’ai pas encore vraiment raison de vouloir quitter Yahoo!, ils insistent. A force, je finis toujours par leur dire que je connais plein de monde en France, tous super doués, et que je leur transmettrai avec joie les offres d’emploi si les entreprises sont d’accord pour sponsoriser les visas. Et ils sont toujours enthousiasmés par la french touch.

Donc… Tu connais HTML, CSS, Javascript? Tu saurais faire une calculette en PHP? Tu sais uploader un fichier via ftp en ligne de commande? Tu sais faire des jolis dégradés et des coins arrondis avec Photoshop? Si tu peux répondre yes à au moins deux de ces questions, que tu serais tenté(e) par une luxuriante vie en Californie — avec voiture décapotable, stock options, et soirées pizza-debug à gogo — et qu’en plus tu connais mon mail, fais moi signe, camarade.